Una empresa de tercerización es aquella experta en la
administración de personal cuyos servicios pueden ser
contratados por cualquier tipo de empresa, persona física
o moral, sin importar el giro del negocio o el número
de empleados.

 
 
 
Este servicio se ve reflejado en beneficios para su empresa:
  • Reducción de cargos y costos administrativos.
  • Flexibilidad en su plantilla laboral.
  • Elimina la responsabilidad legal laboral.
  • Administración de su personal en la nómina de un experto.
  • Reclutamiento y Selección de Personal.

Retribuye cobra el sueldo nominal indicado para cada
empleado, costos de estructura (IMSS, Infonavit e impuesto
sobre la nómina y administración laboral), más las prestaciones legales (Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional) y los honorarios de la firma.