TERCERIZACIÓN DE PerSONAL

NUESTROS SERVICIOS

Tercerización

 La tercerización de personal es un recurso clave que permite a las compañías centrarse en el desarrollo de su objetivo de negocio, dejando en manos de especialistas la gestión de actividades secundarias que no forman parte de su principal actividad. Este sistema no solo le permite reducir gastos sino también conseguir beneficios estratégicos fundamentales para el crecimiento de su empresa ya que es deducible de impuestos.

Nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes con alto grado de flexibilidad.

Le ayudamos a eliminar costos por errores en su contabilidad (multas de IMSS e INFONAVIT), reducir costos en auditorias, dictámenes y una considerable disminución en el riesgo de demandas laborales.

El servicio de TERCERIZACION comprende los siguientes procesos:

  • Contratamos en nuestra nómina al personal que nos indiquen con pleno apego a las leyes laborales y fiscales que rigen en nuestro país.

  • Elaboramos contrato por tiempo determinado, indeterminado o por proyecto con pleno apego a las leyes.

  • Otorgamos prestaciones adicionales a la ley que según los requerimientos de cada empresa.

  • Elaboración de nóminas: semanal, catorcenal, quincenal o mensual según sea el caso.

  • Seguro de vida equivalente a 12 meses de sueldo nominal, sin costo para usted.

  • Trámite de inscripción al Seguro Social con total apego al artículo 15A de la Ley del IMSS y artículo 29 Bis de la ley del INFONAVIT.

  • Pago puntual a los empleados.

  • Pago de impuestos ISN y SAR.

  • Envío de recibos de nomina a los empleados.

  • Atencion de dudas e inquietudes de empleados.

  • Cálculo y elaboración de finiquitos y liquidaciones.

  • Firma de terminación de contrato con los empleados al terminar la relación laboral.

VENTAJAS DE LA TERCERIZACIÓN CON RETRIBUYE

→ Nos avalan 16 años de experiencia manejando personal en diferentes sectores de la industria.

→ Flexibilidad para ofrecer todas las prestaciones que su empresa necesita.

→ Atención personalizada a cada uno de nuestros clientes y empleados.

→ Elimina el costo del error (multas de IMSS, INFONAVIT e INFONACOT).

→ Reduce costos en el departamento de RH.

→ Reduce costos en auditorias y dictámenes.

→ Reduce el riesgo de demandas laborales.

→ Deducible de impuestos.